Bezručova 9, 680 01 Boskovice +420 608 464 341

Agile vyžaduje odlišnou organizační strukturu

Vytvořeno 27.01.19 od Administrator

Jak už bylo řečeno, agile vyžaduje změnu v postojích, a proto agilní organizace je spíše rostoucí, učící se, živý organizmus než ustálený stroj bez poruch, který se řídí již vytvořeným obchodním modelem. Pro manažery dnešní doby to může být velmi těžko uchopitelná změna a to je to, co nás většinou brzdí.

Nejde o to, že je potřeba změnit jen spodní vrstvu v rámci organizační struktury, ale sami tito manažeři musí udělat nejdříve změnu sami u sebe. Zatím co dříve byla hnací síla řízena shora, nyní se vše otáčí a hnací síla se dere ze spodu.V agile si uvědomujeme, že konečná kvalita produktu je závislá především na lidech, kteří takový produkt vytvářejí.

Především lidé ze spodu jsou tou hnací silou, kteří v agile vytvářejí skutečnou hodnotu pro zákazníka a mohou urychlovat produktové inovace bez ohledu, že to po nich někdo exaktně vyžaduje. Při správném přístupu k agilitě dosahujeme toho, že všechny časti společnosti hledají způsoby, jak doručovat zákazníkům vyšší hodnotu.


Nové příspěvky blogu

Kdo je Product Owner

23.08.19 od Administrator

V jakých oblastech by především Product Owner...

Samostatně se organizující tým (self-organized team)

29.05.19 od Administrator

Agilní tým by měl být ...  Samoorganizující...

Co je to OKR?

28.04.19 od Administrator

Co je OKR? Objectives and Key Results (OKR)...

Zobrazit všechny příspěvky blogu →